Bilancio 2026, premi sportivi, flussi d’ingresso e novità operative INPS

Come ogni mese, ecco una sintesi delle principali novità in materia di lavoro e previdenza a cura di Studio La Francesca, in collaborazione con il Centro Studi SEAC.

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📊 Disegno di legge di bilancio 2026: approvato dal Consiglio dei Ministri

Tra le principali misure approvate nel Consiglio dei Ministri n. 146 del 17 ottobre 2025:

• riduzione della seconda aliquota IRPEF al 33% per redditi fino a 200.000 euro;

• regime agevolato per premi di produttività e rinnovi contrattuali;

• blocco dell’aumento dell’età pensionabile per lavori gravosi e usuranti (dal 2027 aumento di 1 mese per gli altri lavoratori);

• bonus mamme portato da 40 a 60 euro mensili per lavoratrici con almeno 2 figli e reddito fino a 40.000 euro;

• potenziamento del congedo parentale e del congedo per malattia dei figli minori;

• aumento a 10 euro della soglia esentasse per i buoni pasto elettronici.

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🏅 Premi sportivi 2025: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

Con la Risposta a interpello n. 265/2025, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che i premi inferiori a 300 euro corrisposti ad atleti dilettanti sono soggetti a ritenuta del 20% a titolo d’imposta.

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🌍 Programmazione flussi d’ingresso 2026–2028

Con il DPCM del 2 ottobre 2025 e la Circolare n. 8047/2025, il Ministero del Lavoro ha fissato le quote di ingresso per lavoratori stranieri nel triennio 2026–2028.
Le domande potranno essere presentate sul Portale ALI del Ministero dell’Interno:

• 12 gennaio 2026: lavoratori stagionali agricoli;

• 9 febbraio 2026: lavoratori stagionali turistici;

• 16 febbraio 2026: lavoratori non stagionali (settori vari);

• 18 febbraio 2026: assistenza familiare.

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👩‍🍼 Dimissioni in gravidanza anche nel periodo di prova

Secondo la Nota del Ministero del Lavoro n. 14744/2025, anche le dimissioni presentate nel periodo di prova da una lavoratrice in gravidanza o da un genitore nei primi 3 anni di vita del figlio devono essere convalidate dall’Ispettorato del Lavoro competente.

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💻 Malattia: nuove modalità di esposizione eventi e conguagli in Uniemens

Con il Messaggio INPS n. 3029/2025, vengono introdotte nuove regole per la gestione delle malattie nel flusso Uniemens, valide da gennaio 2026.
Le novità principali:

• compilazione del calendario giornaliero dell’evento malattia;

• aggiornamento dell’esposizione delle differenze di accredito;

• nuove modalità di conguaglio per le indennità anticipate.

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🇮🇹 Nuova festa nazionale: San Francesco d’Assisi – 4 ottobre

Dal 2026 viene istituita la festa nazionale di San Francesco d’Assisi, patrono d’Italia.
👉 La festività avrà effetto civile e retributivo, come le altre giornate festive.
Nel 2026 cadrà di domenica e sarà quindi retribuita come festività non goduta.

📈 Attenzione per le aziende: questa nuova festività comporterà un aumento del costo del lavoro, in quanto i dipendenti avranno diritto al pagamento della giornata anche se non lavorata.
I Contratti Collettivi dovranno essere aggiornati per recepire la modifica.

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📅 Adempimenti del mese di novembre 2025

10 novembre → Modello 730 integrativo (trasmissione da parte di CAF e professionisti).
17 novembre → Ritenute IRPEF e contributi INPS per il mese di ottobre.
1° dicembre → Scadenza flusso Uniemens, contributi INPS/INAIL, stampa Libro Unico.

Festività di novembre:

• Sabato 1 – Ognissanti

• Martedì 4 – Festa civile dell’Unità Nazionale

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👩‍💼 Come può supportarti Studio La Francesca

Lo Studio è a tua disposizione per:

• monitoraggio delle novità fiscali e previdenziali;

• assistenza negli adempimenti INPS, INAIL e fiscali;

• gestione rapporti di lavoro e aggiornamento contrattuale.

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Articolo informativo a cura di Studio La Francesca – Consulenza fiscale e tributaria.

 Scarica la circolare completa da qui  infostudio lavoro 27.10.2025